El aprendizaje experiencial es un tipo de aprendizaje que se basa en la experiencia práctica. Se trata de aprender algo a partir de la experimentación, de actuar y de hacer, en lugar de leer o escuchar. Se considera que este tipo de aprendizaje ofrece una mejor asimilación de la nueva información o de la nueva habilidad, ya que el aprendiz se compromete activamente en el proceso de aprendizaje. Involucra la aplicación y el uso de conocimientos adquiridos en situaciones específicas.

Utilizamos juegos cooperativos, que son dinámicas que simulan el día a día laboral.

Al finalizar cada dinámica, el instructor guía una reflexión para extraer los aprendizajes desde la experiencia del juego.

Después, el instructor ayuda a los participantes a trasladar el aprendizaje obtenido para la aplicación real en la actividad laboral.

Durante todo el curso, el instructor aporta conceptos e información valiosa para que el equipo lo integre al aprendizaje y a su vida profesional.

Cada curso se personalizan de acuerdo a las necesidades del equipo.

Desarrollaremos las habilidades blandas para que el equipo logre:

Unión, Integración y Trabajo en equipo

Comunicación efectiva

Enfoque a resultados

Compromiso (Ponerse la camiseta)

Actitud positiva

Trabajo cooperativo

Solución de conflictos

Comunicación Asertiva

Enfrentar desafíos y momentos críticos en equipo

Visión Ganar - Ganar

Inteligencia emocional

Unir esfuerzos hacia un objetivo común

Sentido de urgencia manteniendo la calidad

Organización y acuerdos en equipo

Y mucho más en un diseño personalizado.

Cambiar la mentalidad, la actitud y las conductas para lograr mejores resultados maximizando los esfuerzos para lograr mayor eficiencia, calidad y un mejor clima laboral.